Dalam
dunia kerja, masih banyak perusahaan yang mempertimbangkan latar
belakang pendidikan calon karyawan. Dalam syarat penerimaan pegawai
baru, sejumlah perusahaan mencantumkan syarat untuk melampirkan ijazah
perguruan tinggi.
Fakta ini menggelisahkan pencari kerja, terutama yang tak berijazah. Tak
heran Nick Corcodilos dari Ask The Headhunter mendapat banyak
pertanyaan dari komunitasnya. Misal, seorang pencari kerja
bertanya,”Saya memiliki pengalaman kerja selama 20 tahun di bidang
akuntansi tapi tak memiliki gelar kesarjanaan. Bagaimana saya menulis
lamaran pekerjaan kepada pemimpin perusahaan tanpa gelar yang
dibutuhkan?”